V&V prognose
Met eenzelfde manier van werken hebben we in 2040 ca. 14.000 werknemers in de V&V-branche nodig - bijna het dubbele ten opzichte van 2020. Inzetten op instroom en behoud blijft cruciaal voor de korte termijn, maar voor de (middel)lange termijn moeten we andere bouwstenen gebruiken.
In de regio wordt de komende jaren een tekort aan huisartsenzorg verwacht. De zorgvraag voor de eerste lijn laat een groei van 20 - 50% zien. De huisarts is de poortwachter voor verdere specialistische zorg. Tekorten in de eerste lijn kunnen de druk op de tweedelijnszorg vergroten.
Huisartsen prognose
20-50%
Groeipercentage zorgvraag eerste lijn
Gespannen
arbeidsmarkt
Cijfers over andere branches en detaillering voor functies volgen begin 2021.
We hebben te maken met een steeds krapper wordende arbeidsmarkt.
Prognoses verpleging,
verzorging en huisartsen
Innovaties en andere manieren van werken zijn nodig om ook in de toekomst beschikbare zorgverlening te borgen voor iedereen die dat in de regio nodig heeft.
In de F&F staan altijd prognosecijfers per functie en per branche. Deze cijfers zijn er najaar 2020 nog niet. Uit cijfers die wel beschikbaar zijn in 2020 blijkt dat alleen méér mensen niet de oplossing is.
Cijfers over andere branches en detaillering voor functies volgen begin 2021.
V&V prognose
Met eenzelfde manier van werken hebben we in 2040 ca. 14.000 werknemers in de V&V-branche nodig - bijna het dubbele ten opzichte van 2020. Inzetten op instroom en behoud blijft cruciaal voor de korte termijn, maar voor de (middel)lange termijn moeten we andere bouwstenen gebruiken.
In de regio wordt de komende jaren een tekort aan huisartsenzorg verwacht. De zorgvraag voor de eerste lijn laat een groei van 20 - 50% zien. De huisarts is de poortwachter voor verdere specialistische zorg. Tekorten in de eerste lijn kunnen de druk op de tweedelijnszorg vergroten.
Huisartsen prognose
20-50%
Groeipercentage zorgvraag eerste lijn
We hebben te maken met een steeds krapper wordende arbeidsmarkt.
Innovaties en andere manieren van werken zijn nodig om ook in de toekomst beschikbare zorgverlening te borgen voor iedereen die dat in de regio nodig heeft.
Gespannen
arbeidsmarkt
Prognoses verpleging,
verzorging en huisartsen
In de F&F staan altijd prognosecijfers per functie en per branche. Deze cijfers zijn er najaar 2020 nog niet. Uit cijfers die wel beschikbaar zijn in 2020 blijkt dat alleen méér mensen niet de oplossing is.