10%
16%
74%
Positie in werkkring in zorg & welzijn in ZHZ in 2019
Zelfstandige
Flexibele arbeidsrelatie
Vaste arbeidsrelatie
Van de werknemers in regio ZHZ die in 2019 hun werkgever verlieten, geeft 80% aan dat zij in de toekomst weer in de sector aan de slag willen. Ook al is het verlies van werknemers uit de sector mogelijk tijdelijk, het drukt wel direct op de arbeidsmarkttekorten.
Vertrekredenen op
organisatieniveau
Uitstroom uit de sector Zorg
en Welzijn in ZHZ en Nederland
Uitstroom uit
de sector
Sinds 2017 neemt de uitstroom in de zorgsector toe. In ZHZ zagen we in 2019 t.o.v. 2018 een toename bij de huisartsen/
gezondheidscentra, GGZ, thuiszorg, overige Zorg en Welzijn en kinderopvang.
op landelijk niveau:
Verzuim:
Vanaf 2010 is het verzuim in Zorg en Welzijn op landelijk niveau structureel hoger dan gemiddeld in alle andere sectoren. In 2020 speelt corona een rol in het toegenomen ziekteverzuim.
20%
42%
38%
55+
35-55
< 35
< 35
35-55
55+
39%
41%
20%
Leeftijdsverdeling alle sectoren samen
Zuid Holland Zuid
Nederland
Nederland
Zuid Holland Zuid
Leeftijdsverdeling Zorg & Welzijn
24%
42%
34%
55+
35-55
< 35
< 35
35-55
55+
37%
42%
21%
Samenstelling
beroepsbevolking
Zorg en Welzijn
Werken en Behoud
In 2019 werkte 10% als zelfstandige in zorg en welzijn in ZHZ. Onderzoek wijst uit dat het aantal zelfstandigen in de regio - in tegenstelling tot de trend in NL - gelijk gebleven is tussen 2017 en 2019.
Van de werknemers in regio ZHZ die in 2019 hun werkgever verlieten, geeft 80% aan dat zij in de toekomst weer in de sector aan de slag willen. Ook al is het verlies van werknemers uit de sector mogelijk tijdelijk, het drukt wel direct op de arbeidsmarkttekorten.
Vertrekredenen op organisatie-niveau
Uitstroom uit
de sector
Sinds 2017 neemt de uitstroom in de zorgsector toe. In ZHZ zagen we in 2019 t.o.v. 2018 een toename bij de huisartsen/gezondheidscentra, GGZ, thuiszorg, overige Zorg en Welzijn en kinderopvang.
Uitstroom uit de sector Zorg en Welzijn in ZHZ en Nederland
op landelijk niveau:
Verzuim:
Vanaf 2010 is het verzuim in Zorg en Welzijn op landelijk niveau structureel hoger dan gemiddeld in alle andere sectoren. In 2020 speelt corona een rol in het toegenomen ziekteverzuim.
Leeftijdsverdeling alle sectoren samen
Zuid Holland Zuid
Nederland
< 35
35-55
55+
39%
41%
20%
20%
42%
38%
55+
35-55
< 35
Nederland
Zuid Holland Zuid
Leeftijdsverdeling Zorg & Welzijn
< 35
35-55
55+
37%
42%
21%
24%
42%
34%
55+
35-55
< 35
74%
16%
10%
Positie in werkkring in zorg & welzijn in ZHZ in 2019
Zelfstandige
Flexibele arbeidsrelatie
Vaste arbeidsrelatie
Samenstelling
beroepsbevolking
Zorg en Welzijn
Werken en Behoud
In 2019 werkte 10% als zelfstandige in zorg en welzijn in ZHZ. Onderzoek wijst uit dat het aantal zelfstandigen in de regio - in tegenstelling tot de trend in NL - gelijk gebleven is tussen 2017 en 2019.