MEDISCHE ASSISTENTIE
Bbl
100%
Bol
81%
HELPENDE
Bbl
88%
Bol
65%
OPVANG
Bbl
100%
Bol
95%
MMZ
Bbl
96%
Bol
79%
VERZORGENDE IG
Bbl
94%
Bol
88%
VERPLEGING
Bbl
97%
Bol
90%
Uitstroom
53%
Instroom in
de sector
20%
Diplomering
26%
keuze voor 'profiel Z&W'
55%
Aanmelden
opleiding
33%
Instroom
brugklas
100%
Doorstroom ZHZ: van voortgezet onderwijs naar Zorg en Welzijn
Van elke 55 leerlingen die op de middelbare school het profiel ‘Zorg en Welzijn’ kiezen, stromen uiteindelijk 20 leerlingen daadwerkelijk de sector in.
De getoonde cijfers zijn schattingen.
24%
51%
25%
Herkomst instroom in zorg & welzijn ZHZ in 2019
Instroom in de sector: overig
Instroom in de sector: zij-instromer
Instroom in de sector: herintreder
Waar kwamen de instromers vandaan in 2019?
Van de totale instroom in de sector Zorg en Welzijn binnen regio ZHZ komt het grootste gedeelte (51%) uit de mbo/hbo/wo-opleidingen of vanuit bijvoorbeeld een uitkering. De andere helft bestaat voor een kwart uit herintreders en voor een kwart uit zij-instromers. Daarnaast waren er in 2019 in ZHZ 3600 mensen die van baan wisselden binnen de sector Zorg en Welzijn.
Studie uitval
Na de start van een opleiding is het belangrijk dat studenten niet tussentijds uitvallen, maar een diploma halen (studierendement) en vervolgens in de sector gaan werken (sectorrendement). De meeste uitval vindt plaats in het 1e studiejaar en dit aantal neemt de laatste jaren toe. Goede voorlichting kan wellicht bijdragen aan minder uitval in het eerste jaar.
Instroom HBO en MBO
Studie-uitval 1ste jaar mbo- en hbo-opleidingen zorg en welzijn in ZHZ
Gezien de verwachte tekorten in de zorg is het zorgwekkend dat het aantal studenten op het mbo en hbo voor zorg- en welzijnsopleidingen de komende jaren zal afnemen.
Middelbare scholieren
Ook zij-instromers bieden veel potentie voor de sector. In de regio ZHZ is vooral bij de mbo-BBL zorg- en welzijnsopleidingen de laatste jaren een forse stijging te zien.
Om middelbare scholieren een goed beeld te geven van de mogelijkheden in de zorg, stimuleert Werkgeversvereniging Zorg en Welzijn ZHZ het aanvragen van gastlessen. Dit kan via het online platform voor docenten om gastlessen aan te vragen.
Definitieve cijfers over instroom in studiejaar 2020/21 zijn er nog niet. De instroom van eerstejaarsstudenten mbo- en hbo-studies, die opleiden voor tekortfuncties, lijkt bij enkele studies te zijn gestegen. Ook zijn er signalen dat het aantal aanmeldingen voor de hbo-opleiding verpleegkunde landelijk gezien flink is toegenomen.
De combi leren&werken (BBL op mbo; duaal op hbo) leidt in alle studierichtingen tot een hoog studie- en sectorrendement (resp. > 80% en >96% bij tekortberoepen in de zorg). Het opleiden via leren&werken-trajecten lijkt daarmee het meest rendabel.
Op hbo-niveau valt er nog een hoop winst te behalen, zowel ten aanzien van studierendement als sectorrendement.
Studierendement
Instroom
Zorg en Welzijn
Leren en opleiden
Uit de cijfers blijkt dat er jaarlijks procentueel bijna net zoveel mensen vertrekken uit de sector Zorg en Welzijn als dat er scholieren met een profiel Zorg en Welzijn starten. Inzet op voorlichting aan jongeren is goed en moet blijven; inzet op beperken van uitstroom is beter en leidt sneller tot resultaat!
24%
51%
25%
Instroom in de sector: overig
Instroom in de sector: zij-instromer
Instroom in de sector: herintreder
Herkomst instroom in zorg & welzijn ZHZ in 2019
Van de totale instroom in de sector Zorg en Welzijn binnen regio ZHZ komt het grootste gedeelte (51%) uit de mbo/hbo/wo-opleidingen of vanuit bijvoorbeeld een uitkering. De andere helft bestaat voor een kwart uit herintreders en voor een kwart uit zij-instromers. Daarnaast waren er in 2019 in ZHZ 3600 mensen die van baan wisselden binnen de sector Zorg en Welzijn.
Waar kwamen de instromers vandaan in 2019?
Gezien de verwachte tekorten in de zorg is het zorgwekkend dat het aantal studenten op het mbo en hbo voor zorg- en welzijnsopleidingen de komende jaren zal afnemen.
Instroom HBO en MBO
De combi leren&werken (BBL op mbo; duaal op hbo) leidt in alle studierichtingen tot een hoog studie- en sectorrendement (resp. > 80% en >96% bij tekortberoepen in de zorg). Het opleiden via leren&werken-trajecten lijkt daarmee het meest rendabel.
Op hbo-niveau valt er nog een hoop winst te behalen, zowel ten aanzien van studierendement als sectorrendement.
Studierendement
MEDISCHE ASSISTENTIE
Bbl
100%
Bol
81%
HELPENDE
Bbl
88%
Bol
65%
OPVANG
Bbl
100%
Bol
95%
MMZ
Bbl
96%
Bol
79%
VERZORGENDE IG
Bbl
94%
Bol
88%
VERPLEGING
Bbl
97%
Bol
90%
Studie uitval
Na de start van een opleiding is het belangrijk dat studenten niet tussentijds uitvallen, maar een diploma halen (studierendement) en vervolgens in de sector gaan werken (sectorrendement). De meeste uitval vindt plaats in het 1e studiejaar en dit aantal neemt de laatste jaren toe. Goede voorlichting kan wellicht bijdragen aan minder uitval in het eerste jaar.
Studie-uitval 1ste jaar mbo- en hbo-opleidingen zorg en welzijn in ZHZ
Definitieve cijfers over instroom in studiejaar 2020/21 zijn er nog niet. De instroom van eerstejaarsstudenten mbo- en hbo-studies, die opleiden voor tekortfuncties, lijkt bij enkele studies te zijn gestegen. Ook zijn er signalen dat het aantal aanmeldingen voor de hbo-opleiding verpleegkunde landelijk gezien flink is toegenomen.
Om middelbare scholieren een goed beeld te geven van de mogelijkheden in de zorg, stimuleert Werkgeversvereniging Zorg en Welzijn ZHZ het aanvragen van gastlessen. Dit kan via het online platform voor docenten om gastlessen aan te vragen.
Middelbare scholieren
Van elke 55 leerlingen die op de middelbare school het profiel ‘Zorg en Welzijn’ kiezen, stromen uiteindelijk 20 leerlingen daadwerkelijk de sector in.
Instroom
brugklas
100%
Aanmelden
opleiding
33%
keuze voor 'profiel Z&W'
55%
Diplomering
26%
Instroom in
de sector
20%
Uitstroom
53%
De getoonde cijfers zijn schattingen.
Doorstroom ZHZ: van voortgezet onderwijs naar Zorg en Welzijn
Ook zij-instromers bieden veel potentie voor de sector. In de regio ZHZ is vooral bij de mbo-BBL zorg- en welzijnsopleidingen de laatste jaren een forse stijging te zien.
Instroom
Zorg en Welzijn
Leren en opleiden
Uit de cijfers blijkt dat er jaarlijks procentueel bijna net zoveel mensen vertrekken uit de sector Zorg en Welzijn als dat er scholieren met een profiel Zorg en Welzijn starten. Inzet op voorlichting aan jongeren is goed en moet blijven; inzet op beperken van uitstroom is beter en leidt sneller tot resultaat!